નોકરી માં પ્રગતિ નથી થતી, તો આગળ વધો, આ કાંઈ છેલ્લો વિકલ્પ નથી

નોકરી માં અટકી ગયા હોય એવી લાગણી ઘણા લોકોને થતી હોય છે, પણ  એક જ નોકરી ઉપર વળગી રહેવું એ પોતાની જ પ્રગતિ પોતાના જ હાથે રુંધવા બરાબર છે.

એક જ નોકરી પર લાંબો સમય કામ કર્યા પછી એક અસંતોષની લાગણી અનુભવાતી હોય છે, તમારા અંતર મનમાં એક દ્વંદ ચાલુ હોય છે કે ક્યારે અહીંથી છૂટીએ અને આગળ વધીએ. શાંત રીતે નવી તકો શોધવા ના તમારા પ્રયત્નો ચાલુ જ હોય છે. આ લાગણીનો ઉદભવ કદાચિત તમારા પ્રતિ સેવાતું દુર્લક્ષ ના પરિણામ સ્વરૂપ હોઈ શકે છે. તમે પોતાના પગાર વધારવાના પ્રયત્ન પણ  કરી જોયો હશે. પણ અંતમાં પરિણામ શૂન્ય જ હશે. 

તમે તમારી નોકરી ઉપર ઘણો સમય કાઢ્યો હશે જેના પરિણામ સ્વરૂપ તમને પોતાને પણ એક અંદાજ આવી જશે કે ફલાણા ઓર્ગેનાઇઝેશનમાં કે ફલાણા મેનેજર જોડે કે પછી ફલાણા કહેવાતા જોડે ઉપરીઓ જોડે ચર્ચા કરવી સંપૂર્ણપણે તમારા સમયની બરબાદી છે.

કંપનીના મેનેજમેન્ટ જોડે ચર્ચા-વિચારણા માટે સમય બરબાદ કરવા કરતા તમને નવી નોકરી શોધવાનો પ્રયત્ન કરવો એ વધારે યોગ્ય લાગ્યો હશે.

તમારા કામના પ્રત્યે સતત સેવાતું દુર્લક્ષ એ તમને એક અસંતોષની લાગણી તરફ દોરી જાય છે જેમાં ગુસ્સો મુખ્ય ભાગ હોય છે એટલે કોઈપણ નિર્ણય લેતા પહેલા શાંત ચિત્તે વિચાર ખૂબ જ જરૂરી છે, અને એટલા માટે જ પરિવર્તન તરફ જતા પહેલા પોતાના માટે થોડો સમય ફાળવવો ખૂબ જ જરૂરી છે.

તમારી નોકરી ઉપર બંધાવા માટે તમે કંઇ જાનવર નથી કે જે ફક્ત જ ખીલે બંધાઈ ગયા હોય છે. પ્રગતિ કરવી અને પોતાના ભલા માટે વિચારવું એ તમારો પોતાનો જન્મજાત અધિકાર છે.

જો તમે મહત્વકાંક્ષી અને અને પરિણામલક્ષી પ્રોફેશનલ છો, તો પછી તમારે પોતાના વિકાસ માટે દરેક તકોની ચકાસણી કરવી ખૂબ જ જરૂરી છે, કારણ કે મહત્વકાંક્ષી માણસો ઘણા સમય સુધી એક જ જગ્યા ઉપર કે એક જ સંસ્થામાં લાંબો સમય સુધી પોતાની સેવાઓ આપતા નથી અથવા તો જે તે સંસ્થા જેઓ સેવા આપી રહ્યા હોય છે તેમાં તેમનો પોતાનો એક એજન્ડા હોઈ શકે છે, જેમાં તેઓ પોતાના સ્વ મૂલ્યાંકન ની રીતો અપનાવીને થોડા જ વર્ષોમાં પોતાનું ધાર્યું પરિણામ મેળવી શકતા હોય છે.

મારો હેતુ એટલો જ છે કે તમને જો પોતાનો progress ના દેખાતો હોય તો પછી તમને પૂરો હક છે પોતાની જાત માટે વિચારવાનો અને આગળ વધવાનો. અહીંયા કોઈએ બંધ બેસતી પાઘડી પહેરવાની જરૂર નથી. એવો કોઈ સર્વ સામાન્ય સ્થાપિત નિયમ નથી કે માણસોએ એક જ ઓર્ગેનાઇઝેશનમાં વર્ષો સુધી પોતાની સેવાઓ આપવી અથવા સમયાંતરે નિતનવા ઓર્ગેનાઇઝેશનમાં કામ કરવું.

તમારી નોકરી તમારી જિંદગીમાં સર્વસામાન્ય સત્ય નથી, સત્ય છે તમારા પોતાના કુટુંબીઓ તમારા મિત્રો તમારા લાઈફ પાર્ટનર તમારા સપનાઓ તમારા પોતાની પેશન અને બીજું ઘણું બધું જે તમે જેના માટે તમે કામ કરી રહ્યા છો. તમને જો પોતાની વર્તમાન નોકરીમાં તમારા ટેલેન્ટ પ્રમાણે સમયસર વળતર ન મળતું હોય અથવા તો તમારી પ્રતિભા પ્રમાણે જો તમને કામ ન મળતું હોય તો તમારે નોકરી છોડવાનો પૂરો હક છે. કારણ કે તમારા કુટુંબ અને તમારા મિત્રો અને તમારી આસપાસના માણસો માટે તમે મહત્વ ધરાવો છો, તમારી નોકરી નહિ, કારણ તમારા કુટુંબીઓ તમારા મિત્રો અને તમારી આસપાસના માણસો, તમને ઓળખે છે તમારે કંપનીના માણસોને નહિ કે તમારા બોસને , નહીં કે તમારે કંપનીના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર ને. 

તમારા માટે આખી જિંદગી ફક્ત પબ્લિક ટ્રાન્સપોર્ટમાં માજ અવરજવર કરવી એક એ પૂરતું નથી. તમારા પોતાને એક નાનકડા one room kitchen નાનકડા મકાનમાં જિંદગી કાઢી નાખવી એ પચાસ વર્ષ પહેલા અથવા તો સો વર્ષ પહેલા સંતોષી સ્વભાવનું ઉદાહરણ હતું. આજે સંતોષ તમારા જિંદગીના પ્રોગ્રેસ માટે અથવા તો વિકાસ માટે એ સંતોષ ની લાગણી બાધારૂપ છે. સંતોષ પોતાની જરૂર તો માં રાખવો એ સારી બાબત છે પણ પોતાના વિકાસમાં સંતોષ રાખવો એ તદ્દન નિરર્થક છે. મારા મંતવ્ય પ્રમાણે ઉપરના ઉદાહરણ એ સામાન્ય માણસની ઈચ્છાઓ ને દર્શાવે છે. આજે સામાન્ય માણસને પોતાના ઘરની પોતાની એક કાર અથવા તો ઘણી બધી મહત્વકાંક્ષાઓ હોય છે. અને મહત્વાકાંક્ષાઓ રાખવા ઉપર કોઈ જીએસટી નથી. મહત્વકાંક્ષાઓ રાખવી અને એના માટે પ્રયત્નો કરવા એ સૌથી અગત્યનું છે. મહત્વકાંક્ષા અને પ્રગતિની ઈચ્છા વગર માનવજીવન શક્ય નથી.

આજના યુગમાં જે સુખ-સગવડો અને ભૌતિક સુખ સાધનો ઉપલબ્ધ છે એ કોઈને કોઈ રીતે મહત્વકાંક્ષા ને પ્રગતિના આડપેદાશ રૂપે જ ઉપજેલા છે.

આજે તમે ઇન્ટરનેટ વગર જીવનની કલ્પના પણ નહી કરી શકો, પોતાના વાહન વગર દૂર સુધી જવું એની તમને કલ્પના પણ નહી હોય, તમે કોઈ દિવસ તમારા વડીલો ને પૂછી જોજો કે ૭૦ વર્ષ પહેલા એક શહેરથી બીજા શહેર મુસાફરી કરવું કેટલું દુર હતું દુર્ગમ હતું, અને આજે તમારી પાસે ઘણા વિકલ્પો મોજૂદ છે. 

નવી નોકરી શોધતા પહેલા શાંત ચિત્તે વિચારવું ખૂબ જ જરૂરી છે. કારણકે તમે પોતાના કમ્ફર્ટ ઝોન માંથી બહાર આવીને નવા વાતાવરણમાં અથવા તો નવા ઓર્ગેનાઇઝેશનમાં અથવા તો નવા જ ફિલ્ડમાં તમે જવાનું વિચારી રહ્યા છો. નવી નોકરી અથવા તો નવા સાહસ કરતા પહેલા માર્કેટ રિસર્ચ કરવું થોડું જરુરી છે, થોડુક ધ્યાન આપીને તમે પોતાની રીતે જ એનાલિસિસ કરી શકો છો, નવી નોકરીમાં આપતા પછી કે આપતા પહેલા ઓર્ગેનાઈઝેશનના ઇતિહાસ અને વર્તમાન ઉપર થોડું ધ્યાન આપો. તમારે સહકર્મીઓ તમારા મિત્રોને નવા નોકરીના સંદર્ભમાં પૂછો, તમને ચોક્કસ પણે જવાબ મળશે અને તમને એવી માહિતી પણ મળશે જે તમને પોતાને પણ ખબર નહી હોય, કારણકે આજના સમયમાં માહિતી એ શસ્ત્રની જેમ કામ કરે છે, ઉદાહરણરૂપે તમે ઇન્ટરવ્યૂ આપી દીધો, તમે સિલેક્ટ પણ થઇ ગયા પણ તમને ખબર જ નહી હોય કે જે સંસ્થા માટે તમે ઈન્ટરવ્યૂ આપ્યો છે, એ સંસ્થા નાણાંકીય રીતે સ્થિર નથી, પોતાના વર્તમાન કર્મચારીઓને પગાર આપવામાં જ ત્રણ કે ચાર મહિના પાછળ હોય છે, આ બધી માહિતી તમને તમારા મિત્રો તરફથી તમારા વર્તુળમાંથી તમારા ફેમિલી માંથી પણ મળી શકે છે, હવે તમે વિચાર કરો કે જે કંપનીની financial condition જ નબળી હોય તો પછી તમને સમયસર રીતે પગાર કઈ રીતે આપવાની છે અથવા તો તમે જોખમ લઈને નોકરી શરૂ કરી દો પણ છ મહિના પછી કે ચાર મહિના પછી બે વર્ષ પછી તમારી હાલત નવેસરથી નોકરી શોધવાની આવી જાય તો, ટૂંકમાં નવી નોકરી શોધતા પહેલા સાયન્ટિફિક રીતે એનાલિસીસ કરવું ઘણું જ જરૂરી છે. 

તમે તમારા અંગત મિત્રો અને શુભચિંતકો જોડે અંગત રીતે પોતાના વિકાસ માટે અને પ્રગતિ માટે ચર્ચા કરી શકો છો તેઓ જ તમને ઘણી સારી રીતે માર્ગદર્શન આપી શકે છે. અને પોતાના જીવનમાં એક મિત્ર એવો હોવો જોઈએ કે જેની સાથે તમે દિલ ખોલીને ચર્ચા કરી શકો. મેં મારા મિત્રો જોડે ચર્ચા કરી કે મારે હવે જીવનમાં આગળ વધવું છે એક જ ઓર્ગેનાઇઝેશનની અંદર અમુક વર્ષ કાઢ્યા પછી મને લાગ્યું કે મને જે અત્યારે વળતર મળી રહ્યું છે એના કરતાં ઘણું સારું અને અનુભવ અને પ્લેટફોર્મ મને બીજા ઓર્ગેનાઇઝેશનમાં મળી શકશે. મારા મિત્રો મારા વિચાર સાથે સંમત થયા અને તે લોકોએ મને ખૂબ જ સારી રીતે માર્ગદર્શન આપ્યું. અને તમે પોતાની રીતે પણ વિચારી શકો છો તમે પોતાની જાતને પૂછો કે તમારી સૌથી પહેલી નોકરી કઈ હતી અને આજે તમે ક્યાં છો, તમારા ઘણા સવાલના જવાબ તમને પોતાની અંદરથી જ મળી જશે, આજના સમયમાં એક જ ઓર્ગેનાઇઝેશનની અંદર દસ-પંદર વર્ષ કે ૨૫ વર્ષ કાઢી નાખવા એ જુનવાણી વિચારસરણી છે. 

no offence here પણ દરેકની વિચારસરણી એક હોતી નથી, આજે પણ તમે તમારા આજુબાજુ ઘણા માણસો ને જોતા હશો કે જે એક જ વર્ષની અંદર દસ-પંદર વર્ષ કાઢી નાખતા હોય છે, અને તેમનો પ્રોગ્રેસ એટલો થતો નથી, બીજી બાજુ તેમને જોઈને એની અંદર તેમની જોડે નોકરી શરૂ કરનારા માણસો ઘણા આગળ નીકળી જતા હોય છે. 

આજના વર્તમાન નાણાંકીય યુગમાં વફાદારી એની જ રખાય કે જે સૌથી વધારે પૈસા આપતો હોય કારણ આજનો યુગ જ મૂડીવાદી યુગ છે.અને મૂડીવાદી યુગની આ આડપેદાશ છે એ તમારે નક્કર રીતે સ્વીકારી લેવું જોઈએ.

આ શબ્દો મારા સૌથી પ્રિય કટારલેખક મોહમ્મદ માંકડ ના છે.

તમારે વર્તમાન નોકરી જો તમને થોડું ઘણું પણ સંતોષ આપતી હોય છતાં પણ થોડો ઘણો સંતોષ એ તમારી સફળતા માટે પૂરતો નથી. અને કદાચ તમે સંતોષના આવરણ હેઠળ પોતાની જાતને છેતરી રહ્યા હોય છે. પોતાની જાત ને છેતરવા કરતા પોતાની રીતે અંતર સંવાદ કરવો વધારે યોગ્ય છે. તમારી નોકરીમાં સંતોષી લાગણી એ ખૂબ જ ખતરનાક છે તમને કદાચ ખબર પણ નહી હોય ક્યાં સંતોષની લાગણી તમારી સ્પર્ધાત્મક પ્રતિભાને અંદરો અંદર મારી રહી હોય છે જે તમને ઘણા લાંબા સમય પછી ખબર પડશે જ્યારે તમારી પાસે સમય જ નહિ હોય.

તમારી જાતને જ પહેલા પૂછો કે તમને પોતાને કામ પ્રમાણે વળતર મળી રહ્યું છે કે નથી તમને જવાબ તમારી અંદરથી જ મળી જશે. 

માણસ સૌથી પહેલા પોતાની જાત સાથે લડવું જોઈએ કારણ જાત સાથે તો પોતાની જ પ્રતિભાને બહાર લાવી શકો છો, જ્યારે તમે નવી નોકરી અથવા તો નવા સાહસ નો તમે વિચાર કર્યા હોય છે એ ક્ષણથી જ તમે પોતાની જાત સાથે સ્પર્ધા ચાલુ કરી દીધી હોય છે, કારણ કે જેથી તમે વિચારો કે તમારે કંઈક નવું સાહસ કરવું છે અને તમારે કમ્ફર્ટ ઝોનમાં થી તમે બહાર આવવા માંગો છો,કંઈક નવું કરવા માંગતા હોય છે ત્યારે તમે થોડું વધારે ધ્યાન આપતા હોઉ છો. આજ થોડું વધારે ધ્યાન અને તમારી સ્પર્ધાત્મક લાગણી તમને નક્કર રીતે સફળતા તરફ દોરી જઇ શકે છે.

તમે તમારી નોકરી પણ ઘણા વર્ષો વિતાવ્યા છે અને તમે છતાં પણ સંતોષ નથી અને નોકરીમાં બેસી રહેવા કરતા આગળ વધવું વધારે યોગ્ય છે કંપની તમને તમારી સર્વિસ માટે પગાર આપે છે તમે કંપનીની અંદર જોબ નથી કરતા ખરેખર તમે કંપનીની અંદર પોતાની સેવાઓ આપો છો અને કંપનીએ તમારી સ્વરૂપે તમને પગાર આપે છે તમે કંઈ ઓર્ગેનાઇઝેશનના ગુલામ નથી અને એવું પણ લખ્યું નથી કે તમારી કંપનીની મજૂરી આખી જિંદગી કરવી. ઘણા પ્રોફેશનલ્સ અનેે કોર્પોરેટ કર્મચારીઓ એક અજાણતા ભયથી ઘેરાયેલા હોય છે, જે ભયના કારણે નવુ સાહસ ખેડવા ના વિચાર માત્ર થી જ ડરતાં હોય છે. 

  

ફક્ત ચાર જ કારણો અજાણતા ભય ને વર્ણવવા પૂરતા છે. 

• અસફળતાનો ભય
• વધારે પડતો જ આરામ
• મહત્વકાંક્ષા નો અભાવ
• નકાર ની સ્થિતિ

અસફળતાનો ભય 

આ સૌથી મોટું અને સ્થળો સામાન્ય કારણ છે કે જેનાથી ઘણા કર્મચારીઓ અને પ્રોફેશનલને પરિવર્તનની ઈચ્છા નથી હોતી. તેમની પોતાની ઈચ્છાઓ અને મહત્વકાંક્ષાઓ હોય છે પણ અસફળતાને ભયના કારણે તેઓ આગળ વધતા નથી. 

માણસના સ્વભાવમાં સુરક્ષા ની સ્થિતિ એ પ્રગતિની અવરોધ પેદા કરે છે કારણકે માણસ સુરક્ષા અનુભવતો હોય છે, એ જ સુરક્ષા લાબા ટાઇમ પછી અથવા તો તે જ સમયે કંઈક નવું કરવાના અથવા તો પરિવર્તન અથવા તો નવા વિચારો ના દ્વાર બંધ કરી દે છે.

પણ તેઓને જરાપણ અણસાર નથી કે જોખમ અથવા તો જિજ્ઞાસાની પૂર્તિ એ જ માનવજીવનની ઉત્ક્રાંતિના મૂળભૂત પરિબળ છે.

ભવિષ્યની ચિંતા કરવી નિરર્થક છે કારણ કે એ તમારા હાથમાં જ નથી, તમે નવા સાહસ માટે વૈજ્ઞાનિક રીતે અને તાર્કિક રીતે મૂલ્યાંકન કરી શકો છો. 

વધારે પડતો જ આરામ

ઘણા પ્રોફેશનલ્સ આ જ કારણને લીધે પ્રગતિની તકો છોડી જતા હોય છે, કારણકે તેમને પોતાના આસપાસ આરામ મળતો હોય છે. તેમની નોકરીમાં અથવા તો સાહસમાં પણ ઘણી સારી રીતે કામ થતું હોય છે અને એ જ સંતોષ ની લાગણી ના લીધે આરામ નો ઉદભવ થતો હોય છે. 

યાદ રાખજો કે તમારે જીવનમાં આગળ વધવું હોય તો  આરામ ની લાગણી ને બાય બાય  કરવી પડે. મારે વર્તુળની અંદર ઘણા માણસો અને પ્રોફેશનલ એવા છે કે જે પોતાની નોકરીમાં એક દાયકાથી વધારે સમય થઈ ગયો છે છતાં પણ એ કોઈ પણ નવી તકો જેમના માટે બહુ સારી હોય છે અને પ્રગતિની સારી જ સંભાવના હોય છે એ તક ઉપર ધ્યાન જ નથી આપતા, તેમનાં માટે સુરક્ષા અને કમ્ફર્ટ પ્રાયમરી છે. 

યાદ રાખજો જેટલા પણ સફળ માણસો છે એમણે ક્યારેય આરામ નથી અનુભવ્યો. તેમના માટે આરામ લક્ષ્યની પ્રાપ્તિ પછી આવે છે. 

મહત્વકાંક્ષા નો અભાવ

મહત્વકાંક્ષા નો અભાવ એ સૌથી મોટું કારણ છે પ્રગતિના અવરોધ માટે, કારણ કે પોતાની અસુરક્ષાની લાગણી અને વધારે પડતો આરામ એ તમને અંદરથી પોતાની મહત્વકાંક્ષા ને મારી નાખવા માટે ના સૌથી મોટા કારણો છે, તમે મહત્વકાંક્ષા નથી એમ કહીને પોતાની જાતને છેતરી રહ્યા છો, જિંદગીના અંત માં કે એ વખતે જ થોડી હિંમત કરી હોત તો આજે મારી પાસે કંઈક અલગ જ હોત, એના કરતા અમલમાં મૂકવું ઘણું જરૂરી છે. કારણ મહત્વકાંક્ષા તમને બે જ રસ્તા તરફ દોરી જઇ શકે છે એક છે સફળતા બીજી છે નિષ્ફળતા, તો નિષ્ફળ થયા તો સફળ થવાનો રસ્તો હોય છે. પણ પ્રયત્ન જ કર્યા વગર ખાલી વિચારો કરવા એ આકાશ ઉપર વાક્ય લખવા બરાબર છે.

નકાર ની સ્થિતિ

આ પોતાની જાતને સૌથી આકરી રીતે સજા આપવા બરાબર છે. તમે તમારી જાતને કહી રહ્યા છો કે તમે બહારના વાતાવરણમાં કે કંઈ નવું શીખવા માટે ફીટ નથી, આ રીતે વર્તીને તમે પોતાની જાતને જ છેતરી રહ્યા છો.

મેં મારી જિંદગીમાં ઘણા એવા પ્રોફેશનલ જોયા છે જે પોતાની જાતને આજ જુઠ અર્ધસત્ય વારંવાર કહી રહ્યા હોય છે, જ્યારે તેમને ખબર જ હોય છે કે રિયાલિટી શું છે. વાસ્તવિક રીતે તેઓ પોતાની જાતને અર્ધસત્ય વેચી રહ્યા હોય છે કારણ એમણે ધારી લીધું છે કે ૫૦ વર્ષ ની ઉંમરના માણસને નોકરી કોણ આપે અરે ભાઈ પચાસ વર્ષે નોકરી આપે કે ના આપે એ તમે કેમ ધારી લીધું, પ્રયત્ન કર્યા વગર જ પોતાની જાતને વારંવાર છેતરવી એ દુર્બળતા ની નિશાની છે. 

પ્રયત્ન કર્યા વગર કાંઈ પણ સ્વીકારી લેવું એ હાર્યા કરતા મોટી હાર છે. 

અંતમાં “ જીવનમાં પરિવર્તનની રાહ ન જુઓ, પોતે જ પરિવર્તન બનો” .

Stuck on your Job too long. Don't wait, Find new one.

Stuck on your Job too long. Don't wait for the change. Be the change.

How long you have to stay at your current job.

This thought maybe comes to your mind once in a while that your current job it is not adequate enough to settle your expenses and ambition both.

You have spent a very good time in your current job and waited too much long for your progress but it is not enough and you’re thinking to move out as quickly as possible. You are searching new jobs silently and it will pay off but at the same time you are thinking maybe or may not be you have to discuss with your seniors for pay raise,  if and your room for the negotiation left for you.  

You don't have to jump on the conclusion very easily since you spend a long time and you know if there is no possibility or no possibility for any progress left for you.

Before making any decision you have to think rationally, thinking about a new job ,new  roles of responsibility, are the new areas want to explore so what you have to do is just think calmly before taking a decision.

You don't have to be stuck at your job forever. Everyone has a right to grow and they have their own goals and dreams.

If you are ambitious and goal oriented then you have to explore every possibility of a growth, most of the goal oriented and ambitious persons don't stay at the job very long or if the stay on the job they get what they want, it means they get the promotion they get the desired salary the pretty much acquires everything what they have dream about.

Your job is not absolute in your life, your family, your friends, your spouse, your girlfriend, your dream, your passion it's everything you care about matter the most.  Switching a new job is not very big thing if you are not getting enough exposure and Pay Scale in a current job then there is no meaning to continue with the job. You cannot to travel in a public transport for your rest of your life. You cannot live in a shoebox apartment, your dreams matters the most. You already dream about a nice studio apartment, a very good car, and expensive vacations at Islands, this is all a normal person has a dream of which is neither wrong in my point of view and it should not be wrong in any point of you. Because the evolution is the absolute. Without evolution the human race cannot be exist as today we have witnessed. You can say we have explore every possibilities in every field, human races exploring the possibility of the longer life which is not possible for 50 years back. In the automation we have living in the golden age. You can see you most advanced robotics, a cell phone revolution, the internet age. This is all a part of evolution which is embedded in humans throughout the times.

First of all you have to be a very observant about your current job. Please do market research ask your family, your colleagues, recruiting agency that what you are getting right now it is relevant which your experience and talent. Most of the answers you will get definitely if you look around you ask your friends, ask about your colleagues, they will definitely guide you what you should get as per your talent and experience.

I have ask my friends, should I switch job  at this moment he definitely agree with me that I am not getting enough exposure of my talents they advise me to grow more because they have told me that you should get a much more exposure, with your relevant experience and your talent you must go somewhere else that you can get more benefits.  Needless to say they are right, they’ve told me very accurate and I have taken their advice and moved on you won't believe in last 13 years I had switched about four companies and today I am getting acquaintance which I don't get if I am stuck to the one single job at the one single organisation. I have not get any benefits at my first job so I moved on the other job. And the journey continues till date. I am not advising anything about here think rationally and take decision very wisely because you can see nowadays doing job in a single organisation about 10-15 years it is not very right thing to do unless you have a goal of your own. Today's economic culture you should get enough exposure at the time to sharpen yourself and grow yourself.

In your current job it's maybe gives you a little bit of satisfaction but the title satisfaction cannot give you the success what you want, satisfaction is good think but satisfaction always comes to in your needs but its satisfaction must come not for your progress. Because once you have a feeling of satisfaction at your job it's probably kills you internally, that you are not aware of it, slowly it kills your killing instinct and comparative nature of yours. Which you will be find a later there will be no time.

Please ask for yourself if you are getting rewarded enough at your current job or you want to get more and you want to grow more, you will definitely find the answer from your inner self.

People should be competed with them self to sharpen the skills. When you are thinking about the new responsibility and taking any job it's already competition with yourself because you are stepping out of your comfort zone which is very good for yourself ,why is that because you are competing with yourself we don't have to be compared with your colleagues and managers and other person when you are getting out of your comfort zone, you will be focusing extra and smartly which is a very good thing and in my opinion when you are focusing extra and super active that success will definitely come for you in the end.

You waited so many years in the job to grow yourself and you are still not satisfied, then you should move out immediately because you are not bounded with any feelings with your company. company gives your pay check for your services, you are not doing the job anymore, you are getting reimbursement of your services. If not getting enough reimbursement of the services. You have to go with other option where you can find a suitable reimbursement. I am calling reimbursement not a pay scale because in my opinion after spending plenty years in the job. You are smart enough to figure out that you are giving the services to the company you are not doing job anymore. Yes you heard that right you are not doing job.  You are hired for your services not for a job which is any robot can do, robot can perform a task with a programming language.

The reason behind not changing the job are very few and simple.

1. Fear of failure
2. Too much comfort
3. Lack of ambition
4. State of denial.

Fear of failure

This is the most absolute reason that people are not changing the job even though they have a dream and ambition. Deep down they have a fear that they might be failing in any job and could not be survive.

This is conserved in human nature when they are safe they stop to explore new ideas.

But they don't know without taking risk or curiosity the human race cannot be evolved.

Stop worrying about the future you cannot control it what is the outcome. You can be preparing for every scenario by analysing the facts and figures. For the new job you can check the company's history, company's performance, company's financial conditions, you can also cross check with their ex colleagues, your friends, your family will know sure about them they will definitely guide you. Just ask person whom you can trust.

Too much comfort.

It is happened with many professionals when the find too much comfort. Too much comfort is not a good thing as a saying. It’s too good to be true what it seems. Remember one thing ‘’good is not enough to be a great’’. you want to be a great achieve something live the good behind and explore for the greatness. I've seen my friends and colleagues who just cannot explore new possibilities because they have spent more than a decade in a single job and trust me in there were not got a promotion which they have actually deserves. Because of the comfort they come at the place do the job and go home.

Remember all the successful people find the comfort after what they have dream and achieved till then they are restless, this is not for the job, this is for your life.

Lack of ambition.

It's correlate with the previous reason. Too much comfort will lead you to a false feeling of the satisfaction. And deep down you know with this false feeling, you are cheating which your inner self. Don't get too much satisfaction which can kill your ambition and competitive nature.

State of denial

This is the most punishing way to yourself. You keep saying to yourself that you might not fit out there. This is your last job you are an age of 45, you will not get another job people will not hire me, I am not fit for another job.

Believe me I seen the persons in my life there keeps telling the lie to themselves that they may or may not be fit somewhere else because their age.  The thinking about the families they didn't even update the resume, because they don't want to move out due to that denial stage.

I mean no offence but that's true.

Show on closing note just wants to put simple quote. ‘’Don't wait for the change, be the change’’.